אנו מתמחים בליווי עסקים משפחתיים וחברות משפחתיות מאז שנת 1994 ומציעים למנהלים ובעלים של עסקים בבעלות משפחתית תכניות המותאמות לעסק המשפחתי ולחברה המשפחתית שלהם. 

כללי

הכשרת מנהלים על ידי חונכות היא אחת הפעולות החשובות והמשתלמות ביותר בעסקים כי היא משיגה כמה מטרות בו זמנית עבור מנהלים צעירים המשתלבים בחברה וגם עבור הממונים עליהם והעובדים הכפופים להם.

 
מטרות התכנית 

♦ העצמה ניהולית – שיפור כישורי הניהול והחשיבה הניהולית.  
♦ רכישת כלים ושיטות להתנהלות ניהולית חונכת בצוותי עבודה. 
♦ שיפור מיומנויות הניהול של מנהלים חדשים וסיוע להשתלבותם. 

מתכונת התכנית – 2 אפשרויות

א. סדנה של שלושה ימים מלאים ללימוד מודלים של חניכה והדרכה.

ב. תכנית ליווי פנים ארגונית מתמשכת של 12 מפגשים הכוללת חניכה הדרכה ואימון. 
 

תוצאות אפשריות

♦ העצמה אישית ושיפור היכולת הניהולית של החונך.
♦ חסכון ניכר בעלויות ההדרכה החיצונית של החברה.
♦ טיפוח סטנדרטים של שרות ותפעול איכותי בחברה.
♦ הקטנת תחלופה ושחיקה של צוות העובדים בחברה.

* בעסקים משפחתיים – תכנית זו מותאמת כדי לסייע בהבנת הייחודיות של עבודה וניהול בעסק משפחתי.
* בעסקים עתירי שירות – תכנית זו מותאמת כדי לסייע לשיפור השירות האיכותי ללקוחות החברה.