כללי

"קונפליקט" הוא חלק בלתי נפרד מחיינו כמנהלי עסקים, והוא יכול להיות חיובי ומעצים לעסק אם מנהלים אותו נכון, בגישה חיובית, מתוך הבנת הפוטנציאל הטמון בו. המחקר והניסיון מלמדים שקונפליקט או סכסוך יכולים לשמש מנוף לפריצת דרך.  

חלק מהקונפליקטים ניתנים למניעה מוקדמת וחלק מהקונפליקטים ניתנים לפתרון מהיר, אבל יש קונפליקטים שיש לנהל לאורך זמן. היכולת הזו נדרשת מאוד, במיוחד בעסקים משפחתיים, אך לא רק בהם. 

למה שלגיה ? כי כולנו זכים וטהורים כשלגיה ולכן כל אחד מאיתנו זקוק לכמה "גמדים" שיסייעו לו.

מטרות התכנית 

1. להקנות גישה חיובית למושג "קונפליקט".
2 . להקנות כלים לניתוח וניהול קונפליקטים בעסקים משפחתיים וחברות משפחתיות.
3. להבהיר את אפשרויות הפיתוח האישי והעסקי דרך ניהול מושכל של קונפליקטים.

מתכונת התכנית

סדנה המבוססת על משחקי רצפה מקוריים פרי יצירתנו, המתמקדת בניהול קונפליקטים,
ומודל תיאורטי חדש שפיתחנו ( "מודל 7 הגמדים" ) המבוסס על ניסיון ניהולי ועסקי רב.

תוצאות אפשריות

♦ ריכוך ופתרון חכם של קונפליקטים ופלונטרים בחיי היום יום. 
♦ פיתוח גישה יצירתית ומושכלת לניהול קונפליקטים עסקיים וארגוניים.